Мечта о жизни в Германии стала более доступной для тех, кто не имеет немецкого гражданства и не является членом Европейского Союза. Вдохновленная американской Зеленой картой, так называемая Голубая карта ЕС / Blue Card (Blaue Karte EU), предоставляет высококвалифицированным специалистам, прошедшим обучение за пределами ЕС, и иностранным студентам, которые заканчивают обучение в стране, возможность жить и работать по профессии их квалификации в 2023 году не только в Германии, но и практически во всем Европейском союзе, за исключением только Дании и Соединенного Королевства Ирландии.
Кто может получить Голубую карту
Кандидат Синей карты/Blue Card должен соответствовать определенным требованиям. Для профессионалов, которые не закончили обучение в Германии или Европейском Союзе, первым шагом является признание диплома и подача предложения о работе или уже подписанного контракта с годовым доходом в пределах требуемого диапазона не менее 52 тысяч евро ежегодно (4,333 евро в месяц).
В определенных областях работы, где существует определенная нехватка специалистов, можно представить годовой валовой доход в размере 40 650 евро (3,380 евро в месяц). В настоящее время дефицитные области предназначены для профессионалов в следующих областях: естественные науки, математика, архитектура, планировщики интерьеров, городские и транспортные службы, дизайнеры, инженерия, медицина (кроме стоматологов), информационные технологии и коммуникации.
После одобрения ваша Голубая карта ЕС для Германии действительна в течение четырех лет, если у вас нет ограниченного трудового договора. В этом случае ваша рабочая виза действительна на весь срок вашего трудового договора плюс три месяца. Как только ваш первоначальный контракт закончится, вы получите 3 месяца, чтобы найти новый, который соответствует требованиям.
Кроме того, через 2 года вы больше не привязаны к первоначальному контракту и можете вместо этого перейти на любую высококвалифицированную работу. В качестве дополнительного бонуса, голубая карта ЕС для Германии позволяет членам вашей семьи жить и работать в стране с меньшими ограничениями, чем с обычной рабочей визой.
После 33 месяцев проживания в Германии вы можете претендовать на постоянный вид на жительство. Получите сертификацию по немецкому языку на уровне B1 или выше, и вы сможете получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц. Это значительное улучшение обычных условий для постоянного проживания и одно из самых больших преимуществ!
Каковы основные требования
Когда вы подаете заявление на получение Голубой карты ЕС, Германия потребует доказательств того, что вы обладаете необходимой квалификацией и разрешениями для работы в вашей профессии. Вы можете найти всю необходимую информацию для этого процесса на информационном портале правительства Германии для признания иностранных профессиональных квалификаций.
Я рекомендую вам отфильтровать по профессиональному сектору и просмотреть похожие предметы, чтобы убедиться, что у вас есть подходящая профессия. Допустим, вы разработчик программного обеспечения, что означает, что вы выбираете «естествознание, географию, информатику» и «информатику и другие области ИКТ». Это поможет вам найти различные варианты, компетентный орган, а также PDF-файл, который объясняет процесс признания.
Если ваша профессия требует официального признания, проверьте базу данных Центрального управления по делам иностранного образования (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZaB), в которой перечислены иностранные степени и учреждения, которые уже были признаны в Германии. Если вы найдете свой, проверьте, имеет ли он статус «H +», «H-» или «H +/-» .
Первое означает, что учреждение было признано, и возможно сравнение вашей степени с немецкими эквивалентами. Второе означает, что оно не распознано, а третье означает, что требуется дальнейшее рассмотрение. Если вы не можете найти свою степень, вам может потребоваться получить сертификат эквивалентности для иностранных профессиональных квалификаций (Gleichwertigkeitsbescheid или Anerkennungsbescheid).
Как проходит процесс подачи заявок на Blue Card Germany
Для получения Голубой карты ЕС Германия требует, чтобы вы подали заявление лично. Если вы еще не проживаете в Германии, вам, вероятно, понадобится временная виза для въезда, например, рабочая виза, виза для поиска работы или виза для посещения языкового класса.
Шаг 1: Прибытие в Германию! Найдите квартиру, зарегистрируйте новый адрес и откройте банковский счет. Я знаю, легче сказать, чем сделать. Но как только это будет сделано, и вы приступите к своей новой работе, пришло время подать заявку на Голубую карту ЕС для Германии.
Шаг 2: Запишитесь на прием в отдел регистрации иностранных дел (Ausländerbehörde) примерно за 6-8 недель до окончания вашей временной визы. Я настоятельно рекомендую, чтобы вас сопровождали носители немецкого языка, чтобы помочь с любыми вопросами во время встречи.
Принесите эти документы:
- «Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels» (заявка на выдачу вида на жительство)
- «Antrag auf Erlaubnis einer Beschäftigung» (Заявление на занятие)
- Действительный загранпаспорт (оригинал + копия)
- Биометрическое фото
- Трудовой договор (оригинал + копия)
- Stellenbeschreibung (описание должности от вашего работодателя)
- Подтверждение профессиональной квалификации (оригиналы + копия каждого), включая заявление от ZaB, если это необходимо
- Разрешения на производственную практику (при необходимости)
- Договор аренды и Wohnungsgeberbestätigung (подтверждение арендодателя) или подтверждение домовладения (оригинал + копия)
- Доказательство медицинского страхования
- Заявочный взнос в размере 100 евро
Шаг 3: Подождите. Процесс одобрения может занять всего неделю или несколько месяцев, если вам требуется одобрение Федерального агентства занятости.
Каковы наиболее распространенные причины отказа
1. Неполная или отсутствующая документация. Самая распространенная причина, по которой любой процесс подачи заявок в Германии задерживается или приводит к отклонению, – это отсутствие или дефект документов. Это относится ко всем типам виз, но особенно к синей картой ЕС. Правительственные чиновники Германии захотят видеть каждый документ, связанный с вашей работой и образованием!
Решение: убедитесь, что все ваши документы проверены. Не пытайтесь вставить какие-то дополнительные числа в формы или преувеличить вещи. Придерживайтесь полной правды и изложите все как можно более четко. Если это только случай пропавших документов, спросите, можете ли вы представить их позже.
2. Работодатель не успел подготовиться. Другая проблема может возникнуть, если ваш работодатель заранее не позаботился о том, чтобы нанять иностранных работников. У них может не быть опыта найма из-за рубежа, но они все равно должны провести свое исследование.
Решение: Работодатели должны проверить требования рынок труда (Zulassung zum Arbeitsmarkt), прежде чем предлагать контракт, и, возможно, потребуется скорректировать описание вашей работы и / или зарплату в соответствии с требованиями.
3. Правила и принципы каждого местного федерального агентства по трудоустройству. Каждое местное федеральное агентство по трудоустройству имеет свои собственные руководящие принципы, основанные на законах и местных экономических условиях. В конце концов, жить в Мюнхене намного дороже, чем в Берлине, поэтому ваша зарплата должна показать эту разницу. В некоторых статьях говорится, что вам нужно зарабатывать в 1,5 раза больше средней зарплаты по стране (или больше), в то время как большинство других источников более неопределенные.
Решение: Поговорите со своим работодателем и получите юридическую помощь, чтобы обсудить ваше дело. Убедитесь, что ваша зарплата соответствует местным условиям и национальным стандартам для вида работы, которую вы будете выполнять.
Но знайте, что отказное письмо не конец пути. Независимо от причины, которую вам дали, обычно есть процесс апелляции. Сделайте глубокий вдох, запишите крайний срок и поговорите с иммиграционным адвокатом. Они смогут помочь вам с дальнейшими действиями по подаче заявки на синюю карту Германии.
Преимущества
Благодаря Голубой карте ЕС процесс иммиграции стал проще, в дополнение к тому, что он имеет право на более качественные права на проживание. Здесь мы расскажем, какие права и преимущества наиболее актуальны:
- Первоначально срок пребывания в стране составляет до 4 лет, это зависит от типа контракта, который был подписан. Если трудовой договор продлевается, вы также можете продлить Blue Card или запросить постоянный вид на жительство.
- По истечении 18 месяцев обладатели Blue Card имеют право работать и проживать в других государствах-членах Европейского Союза (ЕС).
- Иностранные граждане могут оставаться до 12 месяцев за пределами Европейского Союза, не теряя вид на жительство в Германии.
- Членам семей владельцев Blue Card разрешается без ожидания работать в Германии без каких-либо ограничений.
- Вступление супругов не требует какой-либо проверки знания языка и не зависит от какой-либо другой интеграционной меры. Они также не должны доказывать базовые знания языка.
